レジャー施設内のロッジレストランのホール係

大手の企業の契約社員です。テナントとして配属されているのが、東京都下のレジャー施設で、その中にある宿泊専用ロッジレストランで働いています。
給料は時給で910円です。8年勤務していて、900円開始して昨年10円、上がりました。確かに50代という年齢ですが、勤める会社は、一律、910円ですので、仕方がないとあきらめています。契約社員ですから、社会保険、有給休暇などはありますが、賞与は一切ありません。8年ほど前には、契約社員にも賞与はあったと聞いています。
今のレストランでは、宿泊者のみに、朝夕食を提供しますが、宿泊状況によっては、早朝、夜間の勤務があり、時間は不規則です。
また宿泊者が無い時は、仕事がありません。時給で働いていますから、1ヶ月に4万ほどにしかならないこともありますし、逆に夏休みなどで、レジャー施設が混むと、宿泊も増え、連続の勤務を強いられます。
調理師1名とホール担当の私の2名で仕事をすることも多く、朝食出しが終了し片付けも終わると、夕食準備までは、時給は付かず休憩扱いになります。
このロッジでは、基本的に予約で承っていますが、当日の12時までは宿泊が可能です。ですから、急に仕事ですと呼ばれることもあったり、突然、宿泊のキャンセルが入りましたと連絡があれば仕事が無くなり、給料も発生しません。
給料には、全くといって良いほど満足していませんが、様々なお客様との出会いが、これを打ち消してくれます。
ホールにいますから、制服にネームプレートを付けていますが、後で、名指しで接客を褒められると、どんなに忙しくても、明日も笑顔で頑張ろうと思わせて頂けます。
接客業の中で、流行の「おもてなし」をしているつもりですが、給料として反映されれば、更に満足出来るかとは思います。
いずれ年齢的にも退職することになりますが、今の給料では、後進を育てるのも難しいし、募集してもほとんど応募はありません。
外食産業の難しさを、常々、考えさせられます。

働き初めてから自分の時間っていうのが自由に取れていないところには少々不満はありますが・・お客様の為だと思い頑張っています。

毎月上下のあるお給料ですが、少しずつずっと欲しいと思っていた使いやすさ重視の長財布(http://xn--n8j8al5o383m9gs1s8e90o.com/)を買うためにプチ貯金をしてきて先日やっと購入することが出来ました(^^)

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